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作為NCM的員工,首先要具備很強的服務意識及服務能力,行為表現符合以下基本守則:
誠實正直,勤奮踏實,不懈學習,尊重他人,熱愛公司,團結合作。
作為NCM的管理崗位上的人員,享有更高的權利和更好的待遇的同時,對公司的發展與部屬的成長承擔更大的責任,需要擁有以下價值取向和行為原則:

富有激情、務實進取、胸懷坦蕩
不懈努力,精通本行業的知識
積極培養下屬,合理授權,營造良好的溝通氛圍
嚴于律己,作風踏實,追求長遠目標和效益,不急功近利


 



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